Кто не мечтает о хорошей карьере? А готова ли ты заняться построением собственной? Ты должна понимать, что вступаешь на не легкий и длинный путь, Дед Мороз на дом не придет с хорошей работой в мешке.

Конечно это займет у тебя много сил и времени, возможно чем – то придется пожертвовать. Для начала внимательно подумай, готова ли ты к этому? Тогда соберитесь, поверь в себя – и вперед.

По утверждению современных менеджеров, успешным в карьере будет не тот, кто делает ставку на постепенное продвижение в должности, а тот, кто владеет необходимыми навыками и хорошим опытом в разных сферах.

Сегодня работодатель предпочитает, чтоб специалист владел смежными профессиями, так называемый «универсальный солдат». Не останавливайтесь на достигнутом, работайте над собой. Записывайтесь на все возможные курсы и тренинги, а потом используйте и оттачивайте это на практике. Дружи с коллективом, отмечай совместно праздники и делай заказ Деда Мороза для шефа в офис.

Повышение и прибавку к зарплате, как правило, получают сотрудники, которые демонстрируют способность к стратегическому мышлению. А так же быстро и адекватно реагировать на изменения конкретной ситуации.

Для того чтобы блеснуть в том или ином вопросе, собирай информацию из разных источников. Она должна служить тебе источником новых идей, которыми следует поделиться с начальником. Это лучше всего делать на общественных собраниях, где ты можешь высказать свою точку зрения. Научись выражать свои мысли четко, коротко и ясно, а так же отстаивать и защищать свое мнение.

Общительные люди очень часто добиваются желательного результата. А вот молчаливые работники, так и останутся на своей должности. Руководство ценит тех людей, которые умеют общаться с людьми, выстраивать правильные отношения избегая конфликтов в коллективе. Научись не слышать, а слушать людей.

Это две разные вещи. Ищи в каждом человеке положительные качества. Не скупись на комплимент, а вот критику придержи. Прежде чем сделать замечание, подумай справедливое ли оно?

Разработай план карьерного развития. Для начала напиши краткосрочные цели – это самый главный пункт, потому что не выполнив их, ты не сможешь осуществить самую главную. Затем пропиши долгосрочные цели, то чего бы ты хотела добиться через несколько лет.

Уверенно иди к своей цели и она обязательно исполнится.

Прекрасный коллектив, отличный начальник, давно знакомая работа – это все хорошо, но если ты понимаешь, что нет надежд на повышение – уходи.

В новой развивающейся компании сможешь показать себя как квалифицированный работник. Большая вероятность, что там у тебя дела сложатся удачнее. Тогда как раз к новому году ты и получишь повышения и заказ Деда Мороза и Снегурочки будет как раз кстати !