Как отказаться от сверхурочных часов и при этом не потерять работу.
Начальство постоянно задерживает вас на работе и при этом не собирается оплачивать эти сверхурочные часы? Как бороться с этим, чтобы не потерять свое рабочее место?
1. Перед началом работы руководство должно провести вводный инструктаж по охране труда и все записи об этом должны быть внесены в трудовой договор или в должностную инструкцию. Исходя из этого, напомните шефу о содержании этих документов. Если начальник в ответ на ваше требование, начнет отмахиваться одними только обещаниями и при этом их не исполнять, то попробуйте подойти к этому вопросу с другой стороны.
2. В конце рабочего дня руководство просит вас задержаться, для выполнения срочного задания. Попробуйте отказаться, объясняя это тем, что вы вчера ушли с работы довольно поздно. Предложите ему другую кандидатуру, которая не хуже вас с этим справится.
3. Каждодневная сверхурочная работа любого человека выбьет из калии. Старайтесь отказываться от нее под благовидными предлогами, например, день рожденье у мамы или визит к стоматологу.
Запомните, в любом конфликте можно найти компромисс для двух сторон. А если вы являетесь еще и ценным сотрудником, то тем более начальство пойдет навстречу вашим требованиям.
Спонсор статьи нетбуки. | 
